Психологический профайлинг — это система социально-психологических методик, методов, техник, приёмов и инструментов, которые позволяют проанализировать вербальный и невербальный язык человека, его жесты, мимику, эмоции, привычные модели поведения, реакции на окружающих людей и их поступки.

На основании собранной базы данных создаётся объёмный портрет человека — его профиль. Он содержит выводы о психологических особенностях, сильных и слабых качествах характера, ценностях и установках, образе мышления.

Задачи психологического профилирования

— описать положительные и отрицательные стороны личности;
— определить потенциальных преступников, которые представляют опасность для окружающих;
— выявить обман и мошенничество;
— предотвратить кражи разных масштабов;
— избежать ошибок при поиске сотрудников на вакантные должности;
— правильно выбрать стратегию на переговорах с деловыми партнёрами.

Порядок действий

1 Подберите фотографии личности, профиль которой вас интересует, в хорошем качестве. Лицо должно быть целиком и хорошо видно без париков, шапок, платков и прочих элементов, закрывающих лицо или части лица. Чем больше фотографий будет, тем лучше. Фото по возможности не должны быть постановочными, неестественными, студийными, а также старыми.

2 Информация по группе крови и/или дате рождения личности повышает точность анализа.

3 Оплатите услугу по QR коду.

4 Направьте фото и другую информацию через Телеграмм или Воцап. Для объективности анализа рекомендую давать как можно меньше информации о личности, кроме фото, группы крови, даты рождения.

5 Результат анализа объёмом не более 1 страницы направляю в ответ в течение 7 дней.

О себе

Закончил курсы основного и профессионального профайлинга (2023–2024).

Прошёл обучение и имею сертификаты Школы эффективных лидеров Е.В. Гильбо, в том числе по курсам "Элементы психологии", "Основы классификации характеров и личностей", "Типологии Юнга", "Акцентуации", "Психопатические черты личностей", "Психическая устойчивость", "Стратегия внутренней свободы", "Большие группы и управление ими", "Лидерство в малой неформальной группе", "Организационные структуры", "Деловые культуры" (2022–...)  Сертификаты доступны по ссылке.